料金

料金プランイメージ

顧問契約
当事務所では、下記の3つの顧問契約の形態をご用意しています。
・月額顧問料
顧問契約ごとの月額料金は、下記のようになります。
事業規模は、「雇用保険加入者数+雇保非加入者数×1/2」で算出いたします。
下記の料金表は、あくまで目安ですので、詳細はお問い合わせください。
なお、就業規則等の作成、助成金申請、是正報告作成等は別途ご契約となります。
また、手続きの頻度によっては金額を変動させていただく場合があります。


【トータル顧問】
 ※タイムカードの集計をご希望の場合は、別途、お問い合わせください。

【スタンダード顧問】

【ライト顧問】
 ※ライト顧問は、書類作成ごとに別途料金が発生します。
・初期費用
  月額顧問料の1ヶ月分 
   ※10人以下の規模の事業主の方は、初期費用は不要です。

スポット契約
就業規則作成や助成金申請などで、顧問契約はせず単独でのご依頼もご用意しています。
顧問契約しているお客様の場合は、お値引きをさせていただいております。
料金は、各ページをご覧ください。

 ※書類作成代行は、一部の手続きに限ります。

就業規則作成

就業規則・諸規程等の作成料
就業規則は条文の数ごと、その他は各種規程ごとの料金となっています。
(就業規則は50条文以下でもお引き受けできます)
就業規則とあわせて別規程を複数作成の場合は、おまとめ価格とさせて頂きますのでお問い合わせください。
事業内容や就業形態が特殊な場合は、別途お見積もりとさせていただきます。

 ※詳しくはお問い合わせください。

就業規則・諸規程等の一部変更、追加料
一部変更・追加につきましては、当事務所作成の就業規則である場合、または元データをお借りし加工が可能である場合に限ります。
変更や追加が多い場合は、(作成)料金をいただく場合があります。


  一条文 : 3,000円程度 ~

給与計算

給与計算のみ
毎月の給与及び賞与計算をお引き受けするプランです。
なお、年末調整は、給与計算を受託している事業所様のみお引き受けいたします。

  初期費用 :月額顧問料の1ヶ月分
   ※詳しくはお問い合わせください。

書類作成代行

《個別書類作成》
顧問プランに加入していない方向けの書類作成代行をお引き受けいたします。
 ※詳しくはお問い合わせください。
 ※料金は、書類ごとに変動します。

 ※上記以外の書類も受け付けています。お問い合わせください。

つぎのような事業所単位での手続きについてもお引き受けしています。
・事業所の健康保険・厚生年金保険の加入手続
・事業所の労災・雇用保険加入の手続
・【健康保険・厚生年金保険】算定基礎届
・【労働保険料】概算・確定申告の手続
など

 ※料金はお問い合わせください。

労務相談

電話サポート契約
ご相談の回数にかかわらず、年間の基本料金は同一です。
ご事情によりメールや来所によるご相談もお受けします。
書類作成については、お受けしないご契約となります。

  年間(基本) : 50,000円 ~ (30人程度まで)
   ※30人以上の場合は、お問い合わせください。

個別労務相談
会社規模を問わず同一料金です。
ご事情により電話でのご相談もお引き受けいたします。
就業規則の変更、法改正への対応、是正勧告等への対応、書類作成方法(簡易なものは除く)に関するご相談等は別料金となります。

  1時間 : 5,000円 ~
   ※詳しくはお問い合わせください。

その他

助成金、奨励金の申請手続
詳細は、個々に委託契約を結ぶ際に説明いたします。
  受取額の10%~
   ※詳しくはお問い合わせください。

年金請求
各お手続きの料金の詳細は、個々に委託契約を結ぶ際にご説明いたします。
  相談料 : 5,000円
  年金受給決定後 : 年額の 10%~
   ※年金請手続きをご依頼いただく場合、相談料は無料です。
   ※詳しくはお問い合わせください。

年金分割(離婚)の請求
情報提供請求を含みます。
  手続き費用 : 50,000円 ~

事務組合加入
当事務所は労働保険事務組合を併設しています。
 ・労働保険の手続きを移管したい。
 ・事業を起こした。
 ・労災の特別加入をしたい。
などのご要望がある事業所様は加入をにおすすめします。
社会保険労務士が設立した事務組合への加入は、
何かと便利にご利用いただけると思います。


《入会金及び事務委託費》
ご希望の月からご加入いただけます。
  入会金(初回のみ) : 6,000円
  年間事務委託費 : 概算保険料額の3%~ (月額2,000円程度~)

   ※詳しくはお問い合わせください。


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